据云省家政行业协会副会长兼家政专业委员会主任介绍，现在保姆市场缺口非常大，自2014年后保姆从业职员一直呈现环比大幅降低的态势，平均每年递减20%。
记者在人力资源市场获悉，现在很多省外务工职员已经选择在省内找工作。在种种重压下，市场内前来求职的女人务工职员表露出了想从事保姆职业的意愿。
南京家政公司
来自牟定的王氏姐妹以前是技术工人，在一家实木家具工厂里做贴门工艺。王家大姐今年37岁，二妹31岁，两人表示现在工作难找，假如有好的家政公司能保证姐妹两个每月人均4000～5000元的薪资水平，那样她们想舍弃以往的偏见做保姆。王大姐说：“以往不想做保姆，是由于怕做保姆受气或者是感觉其他人会看不起做保姆的，后来大家获悉保姆这份职业也是非常有收获感。除去钟点保姆、还有月嫂、护理工等多种技术性非常强的工作，而且薪资待遇很好，因此条件合适大家也想从事。”
今年30出头的庞女性亦表示，以前自己是搞建材销售的，因为房市萎靡今年买卖不容易做，因此今年找工作她也不再有那样多顾虑，表示只须薪水合适必然会考虑给某家带带孩子做做饭。“我打听过在沿海月嫂、保姆的薪资很好，一般一小时10～20元。在云南我也不需要这种高待遇，但起码要给到一小时7～10元。”庞女性盘算着说。
将考虑办保姆专场
经调查，现在昆明大多数家政企业的保姆缺口仍然较大。因为还未过完正月，务工者未全部就位，各家政公司现在也还未出现务工者欲转向从事保姆的信息回报。但从昆明乐百居家政服务公司、昆明盘龙区民政局社区服务热线服务窗口等多家家政公司获悉，现在各公司已积极注意保姆市场动向。云南家政行业协会副会长张剑表示，协会将考虑与南坝人力资源市场所作，争取在市场内举办保姆招聘专场，给广大务工者最佳厚的用工条件。